Om te genieten van het verlaagd vennootschapsbelastingtarief van 20% op de eerste €100.000 winst moet je als bedrijfsleider vanaf 2026 minimaal €50.000 bruto per jaar ontvangen. Daarvoor lag die grens op €45.000. Bovendien wordt het bedrag voortaan jaarlijks geïndexeerd.
Er is een bijkomende beperking: maximaal 20% van je totale bezoldiging mag bestaan uit voordelen alle aard. Wie zijn bezoldiging grotendeels in natura opneemt, zit mogelijk op een tekort zonder het te weten.
Startende vennootschappen jonger dan vier jaar zijn vrijgesteld van deze voorwaarde. Voor iedereen daarbuiten geldt: wie de grens niet haalt, verliest het verlaagde tarief voor het volledige boekjaar. Dat is een verschil van 5 procentpunten op de eerste €100.000 winst, wat bij een winstgevende vennootschap al snel €5.000 per jaar kost.
Dit is het moment om je bezoldigingspolitiek te herbekijken. Ons team bekijkt samen met jou welke combinatie van loon, voordelen en dividenden fiscaal het meest efficiënt is voor jouw situatie.
